2023 - 10 - 12
集团办公室
为更好地传承开发区精神与集团“和合共赢”的企业文化，进一步完善人才发展体系，集团公司今年正式启动了内训师选拔及培养项目。经前期的公开报名和资格审核，集团人力资源部于2023年8-9月组织开展了为期四周的TTT培训，来自各部门、各企业、各专业条线的内训师学员积极参训，完成了从学员到预备讲师的蜕变。最终，31名学员成功获聘广开控股首批内训师。
精选课程，凝萃真知
本次培训特别邀请到专注于内训师培养的铭师坊专业讲师——鲁念老师进行授课与辅导。培训内容充实有益，教学共分为《课程开发》与《演绎技巧》两大部分，从如何选题讲起，引导学员梳理课程结构、精炼课程内容、掌握课件设计；在完成课程内容的搭建后，传授学员在课程讲授时的开场、收尾技巧，以及互动环节的设置。
寓教于乐，知识共创
除了常规授课外，为提高学员的课堂专注度，培训过程中穿插着活泼有趣的互动环节。学员们通过分享各自的“秘密”、分组相互介绍课程、快乐健身操、反应力游戏等，不仅缓解了长时间培训的疲惫感，也在与同伴交流的过程中逐步明确课程需求、提升授课技巧。
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知识的汲取离不开专业辅导和实战演练。通过一对一辅导、学员展示、点评反馈等环节，老师与各位学员共创课程。同时，分组竞赛机制有效激发了学员们的培训热情，大家积极参与交流研讨、随堂练习、课程试讲等活动，提升了培训实效。
通关认证，成果验收
经过前三周的集中培训，以及学员课后对素材的收集、案例的撰写和课件内容的优化，最终产出了29门内训课程，并集中进行成果评审。评审由说课和试讲两个环节组成，集团人力资源部副总经理易耀华、粤开证券人力资源部总经理助理钟雪莹，以及培训导师鲁念，进行现场评审打分。
授人以鱼不如授人以渔。内训师作为各专业条线的中坚力量，是公司人才发展工作的重要参与者。期待各位老师以本次培训为起点，教学相长、相互成就，提高市场化专业化水平。人力资源部着力打造奋进、争先的学习型组织，助力集团高质量发展。
